优秀校友视角下的高价值岗位胜任力解读----刘付春

刘付春是我校行政管理专业2009届本科毕业生，华东理工大学硕士、同济大学法学博士在读。现就职于上海市绿化和市容管理局。

在校期间，刘付春对于自己未来有着明确的计划。大一至大二期间，他顺利通过了四六级与计算机二级考试。在大三时，他与老师承诺要做三亚学院第一批研究生。时隔今日，他的承诺得以兑现。如今，他作为校友代表出席了三亚学院2024级新生典礼。他站在熟悉的校园里，看着不同朝气蓬勃的新面孔，心中充满了感慨和激动，感慨时间飞快，母校发生了翻天覆地的变化，校园环境和学习质量的提升使他为母校感到自豪。

在考公方面，刘付春表示，量力而行是自我认知最重要的一方面；考公不仅是一场知识的较量，更是一场心态和毅力的考验。客观的考量自己的综合情况，了解自己的能力与特点以选择相应的岗位，深刻区分公务员考试与事业编考试的难度。另一方面是要尽力而为。公务员考试激烈且严格，没有真心实意下苦读书，很难成功。需要不断反思，及时调整自己的备考策略。

对于高价值岗位，刘付春认为高价值岗位不仅看重应聘者的专业技能和学历背景，更看重其综合素质和潜力。具体分为以下三点：第一高价值岗位更青睐那些具备影响力、良好沟通能力、团队合作精神、创新思维和解决问题能力的人才。第二，高价值岗位应聘者需要有竞争力，岗位与专业对口的同时，个人的技术是否精湛是能否进入高价值岗位的标准之一，牢记打铁还要自身硬的道理。第三，应聘者应具有不易被替代性，独一无二的技术与思想结合，使自己成为不被淘汰的因素。

刘付春对学弟学妹们的寄语：“希望学弟学妹们在大学期间不仅要注重专业知识的学习，也积极参加各类实践活动，提升自己的综合素质和竞争力，为社会创造出更高的价值！

三亚学院推出“优秀校友高价值岗位胜任力分享计划”，望各行各业的杰出校友分享自己的成功经验，为学弟学妹们在追求梦想的道路上保驾护航。

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