10 月25日上午，三亚学院风雨球场人声鼎沸、气氛热烈，2025 年 “海南学子 就在海南” 留才行动秋季双选会在此成功举办。作为本次双选会的重要组织力量，三亚学院校友办充分发挥校友资源优势，通过多元举措精准邀约30余家校友企业重返校园，为校友企业开设专属招聘专区，带来涵盖旅游酒店、教育文创、法律金融、制造等多个领域的200多个优质岗位，以 “校友反哺母校、校企双向赋能” 的生动实践，为毕业生留琼就业搭建起高效对接桥梁，助力海南自贸港人才集聚。
本次双选会由中共海南省委组织部、海南省人力资源和社会保障厅、海南省教育厅联合主办，三亚学院承办。自9月启动筹备以来，三亚学院校友办始终将“链接校友资源、服务毕业生就业” 作为核心目标，构建起 “线上 + 线下”“情感 + 需求” 的立体邀约体系。校友办借助4月举办的‘校友企业招聘专项行动云端研讨会'成果，通过各地校友会联络群等渠道发布邀请函，并针对重点校友企业开展 “一对一” 电话邀约，精准匹配岗位供给与学生求职需求。此外，校友办还同步联动学校就业指导中心，为校友企业提供展位规划、招聘流程对接等一站式服务，确保企业招聘高效顺畅。
在招聘会开幕式上，三亚长夏控股集团、海南声动展览、三亚天广传媒的企业从业者，及三亚汽车流通行业协会成员时全，以校友企业代表身份发言。重回母校校园，他内心满是感慨，直言能以多重身份与母校师长、学弟学妹畅谈就业与成长话题，这份荣幸难以言表。
时全指出，母校培育出大批优秀校友，其中不少人已成长为各行业的中坚力量。而校友企业既清楚母校的育人标准，也深谙行业的人才需求，因此愿意成为学弟学妹从校园迈向职场的 “摆渡人”，助力大家抓住海南自贸港建设的机遇，实现个人留琼就业与区域发展的双向奔赴。
招聘会期间，校友办团队全程扎根招聘一线，开展 “沉浸式” 服务对接。老师们逐一走访校友企业展位，与企业负责人深入交流，仔细查看招聘海报与岗位需求手册，并详细询问了每家企业的招聘进展、具体人才需求以及对学校人才培养的反馈建议。
在走访交流过程中，校友办老师向校友企业赠送了定制毕业小熊，以此作为纪念。工作中，老师们一方面细致记录企业对毕业生在专业能力、综合素质等方面的实际要求，另一方面结合学生个人特长与企业文化特点，当场联动招聘岗位所属学院，推进岗位精准推荐与学院专场招聘会的对接事宜，成功搭建起 “一对一” 高效荐才通道。
同时，校友办老师还向校友企业负责人全面介绍了学校近年来在学科建设、课程改革、实践教学基地建设等领域的最新成果，并诚挚邀请企业参与到学校人才培养环节中，助力构建 “教学 — 就业” 一体化闭环体系，进一步打通人才培养与就业需求间的衔接路径。
本次双选会的成功举办，不仅彰显了校友企业对母校育人质量的认可，更构建起 “校友企业聚才、毕业生留琼发展、自贸港受益” 的良性循环。未来，校友办将持续深化 “校友 + 就业” 服务模式，完善校友企业资源库与就业信息共享机制，通过常态化开展校友企业专场招聘、职业规划讲座等活动，让更多三亚学院学子在校友的助力下，扎根海南自贸港实现人生价值跃升，为区域经济社会发展输送更多优秀应用型人才。
